社長をつとめる私自身も、建設業の業務内容に関しては、仲間に支えてもらいながら、日々勉強の毎日です。大給組では、業務を覚えるまでのサポート環境がしっかりと整っていると同時に、ご自身で取り組む技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています。
経験豊富な先輩社員の手厚いフォローで成長を支え、新卒の方や、同業種での職務経歴がない若い方も、これから活躍できる環境を整えています。

私は、アレンジフラワー・ハーバリウムといったお花のアレンジメントが趣味です。私にとってお花にふれるときが一番癒される時間です。同時に大給組で活躍するメンバーにも、そのような時間を持ってもらうことが重要であると感じています。仕事の時間はもちろん大切ですが「本来の自分を取り戻せるところ」となるプライベートや趣味も大切にして欲しい。いい仕事をするためにも、オン・オフはきっちりと切り替えたプライベートとの両立を図ってもらいたいです。

現在、大給組は100年企業を目指し、一丸となって邁進しています。100年に到達させるためには、次代への継承が不可欠です。その礎として、今女性経営者にしか出来ない細やかでぬくもりのある会社づくりと合わせて、さらなる建設業界への女性進出のきっかけになりたいと本気で思っています。また、企業規模を生かして『社長の顔が見える会社』、『自分の意見を言える会社』、みんなが近い距離感で対話できる会社であり続けたいと思います。